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Arbeitssicherheit

Arbeitssicherheit

2022 nach Ländern

Kennzahlen

Einheit

2020

2021

2022

Deutschland

Österreich

Schweden 1)

Arbeitssicherheit

403–9, 403–10

Arbeits- und Wegeunfälle gesamt (ab 3 Tage Ausfallzeit)

Anzahl

289

297

311

309

2

davon Wegeunfälle

Anzahl

26

30

32

32

0

davon Arbeitsunfälle

Anzahl

263

267

279

277

2

davon Arbeitsunfälle kaufmännischer Bereich

Anzahl

30

28

102

100

2

davon Arbeitsunfälle handwerklich-technischer Bereich

Anzahl

233

240

177

177

0

Arbeits- und Wegeunfälle pro 1.000 Mitarbeiter 2)

Anzahl

29

28,7

29,8

30,7

5,2

Unfallrate (meldepflichtige Arbeitsunfälle) 3), 4)

Anzahl

15,5

14,0

14,0

14,4

2,9

Unfallrate (ab 1 Tag Ausfallzeit/LTIFR) 3), 5)

Anzahl

26,1

21,0

21,7

22,3

2,9

Arbeitsbedingte Todesfälle

Anzahl

0

1

0

0

0

Arbeitsbedingte Todesfallrate (ODR) 2), 6)

in %

0,0

0,0

0,0

0

Ausfallzeiten (in Tagen) 3), 7)

Anzahl

4.137

4.274

4.921

4.921

Ausfallzeiten 3), 8)

in %

0,2

0,2

0,2

0,2

Abwesenheit (in Tagen) 3), 9)

Anzahl

118.209

138.068

144.528

144.528

Abwesenheit 3), 10)

in %

5,4

5,6

5,8

5,8

  1. Von den Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen werden im Vonovia Gesamtkonzern 100 % der Beschäftigten (nach Köpfen) erfasst. Bei Vonovia werden die Unfallzahlen der engagierten Subunternehmer aktuell noch nicht erfasst.
  2. 1)Schweden: derzeit noch keine Statistik geführt bzw. konsolidiert.
  3. 2)Wert Gesamt = bezogen auf Deutschland, exkl. Deutsche Wohnen (exkl. Segment Pflege und SYNVIA) und Österreich.
  4. 3)Wert Gesamt = bezogen auf Deutschland, exkl. Deutsche Wohnen (exkl. Segment Pflege und SYNVIA).
  5. 4)Anzahl meldepflichtiger Arbeitsunfälle (ab 3 Tagen Ausfallzeit) pro 1 Mio. Arbeitsstunden.
  6. 5)Anzahl der Arbeitsunfälle mit mind. einem Ausfalltag pro 1 Mio. Arbeitsstunden (= LTIFR).
  7. 6)Todesfälle/Anzahl der Arbeitsstunden aller Mitarbeiter (ODR).
  8. 7)Nur Fehlzeiten durch Arbeits- und Wegeunfall; Berufskrankheiten können nicht ausgewertet werden, da der Grund für eine Krankheit in Deutschland nicht angegeben wird.
  9. 8)Summe der arbeitsunfallbedingten Abwesenheitstage aller Mitarbeiter/Summe der Sollarbeitstage aller Mitarbeiter (VZÄ). Die Sollarbeitstage wurden hochgerechnet.
  10. 9)Abwesenheit aufgrund von Arbeitsunfähigkeit jeglicher Art (nicht beschränkt auf Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten). Ohne genehmigte Abwesenheiten wie Urlaube, Elternzeit, ohne Dauerkranke.
  11. 10)Summe der erkrankungsbedingten Abwesenheitstage aller Mitarbeiter/Summe der Sollarbeitstage aller Mitarbeiter (VZÄ) (= Absentee Rate) Die Sollarbeitstage wurden hochgerechnet.